ESG Report 2020

19 聯邦制藥國際控股有限公司 本年度新員工培訓 本年度，中山公司為新加入的大學生 公司特意組織新員工座談會，其中中山公 安排了培訓課程、座談會、分享會及拓展 司廠長、副廠長及部分部門領導、老員工 活動等，培訓內容涵蓋公司概況、企業文 代表均出席會議與新員工互動交流。從聯 化、管理制度、化藥研發、質量管理、職 邦制藥的歷史和創始人的創業史，到時下 場意識等多方面知識，全面助力新員工完 疫情與國內外面臨的新常態，各領導們詳 成角色轉變，快速融入聯邦大家庭。 述個中的自身經歷與體會，勉勵新員工放 寬思路、著眼長遠，不斷提高自身學歷， 為促進資深員工與新員工在經驗、技 並在工作和生活中勤於思考、專注學習。 能、工作文化等方面的傳承與交流，中山 中山公司 助力員工職業發展 入職培訓 每年，我們均吸納大量人才加入聯邦大家 最能促進員工適應力及融入團隊的培訓。培訓形 庭。為了讓新員工儘快融入新工作環境，熟習崗 式多元豐富、各適其適，有效確保所有受訓員工 位技能，各分公司和部門每年均開設多項新員工 皆有所得著。 培訓課程及活動，針對員工的崗位和級別，設計 2020 環境、社會及管治報告