Annual Report 2023

91 91 招商局中國基金有限公司 2023 年年報 環境、社會及管治報告 ( 續 ) 社會責任 （續） 員工健康與福祉 投資經理對提供安全工作環境及保障僱員避免受職業性危害非常重視。除此之外，對投資經理而言，知悉 最新的相關監管規定以確保不存在不合規事宜亦相當重要。而每名僱員均有責任維持安全及健康的工作場 所，並以培養零傷亡工作文化為目標。有關指引及準則概列於僱員入職介紹資料中，並不時予以檢討以持 續改進。 因工亡故： 2023 年 2022 年 2021 年 因工亡故的僱員人數 0 0 0 因工傷損失的工作日數： 2023 年 2022 年 2021 年 僱員因工傷損失的工作日數 0 0 0 在新冠病毒疫情期間，投資經理一直致力加強措施以預防及控制新冠病毒的擴散從而確保僱員及管理層的 健康及安全。在嚴格遵循政府發布的健康建議的同時，投資經理亦主動採取措施切實保障僱員健康。此 外，投資經理採取了以下措施以保障其僱員的健康與安全： ‧ 在辦公室為有需要的僱員提供口罩和消毒劑； ‧ 為所有僱員提供年度體檢計劃； ‧ 提供足夠的檔案和文具存儲空間； ‧ 在辦公室提供備有充足急救用品的急救包；及 ‧ 維持整齊和清潔的工作環境。 投資經理還鼓勵僱員參加年度消防演練，以保持防火意識。物業管理處亦會定期檢查火災逃生出口，確保 一旦發生火情，逃生通道總能暢通無阻。 於報告期內，概無發現與健康及安全法例及法規相關的不合規事宜，包括但不限於香港法例第 509 章《職業 安全及健康條例》。