Annual Report 2024

招商局中國基金有限公司 2024 年年報 80 環境、社會及管治報告 ( 續 ) 環境、社會及管治的治理架構 （續） 環境、社會及管治小組由一名執行董事領導，並獲得來自 CMCIM 不同職能部門的高級職員的支援，而董事 會已授權環境、社會及管治小組負責管理本公司環境、社會及管治的事宜，且其職責包括： ‧ 執行董事會設定的環境、社會及管治政策； ‧ 檢討環境、社會及管治政策，確保有關政策保持有效及符合預期目標； ‧ 就環境、社會及管治舉措的資源分配向董事會提供意見； ‧ 制定行動方案和程序，以達到環境、社會及管治目標； ‧ 檢討及管理與環境、社會及管治相關的重要風險及機遇； ‧ 至少每年一次定期向董事會提供與本公司環境、社會及管治（包括氣候）相關的最新風險及機遇； ‧ 為董事會及相關員工組織與氣候相關的培訓課程，確保其掌握最新的知識與技能，以支持其對與氣候 相關事宜的監督； ‧ 針對環境、社會及管治目標，監察並評估有關進展，並就其實施方案提供意見； ‧ 檢討並在必要時向董事會建議對本公司的環境、社會及管治策略、目標及行動方案進行修改； ‧ 監察本公司的經營，確保符合相關環境、社會及管治的政策及程序，以及適用的法例、法規和準則； 及 ‧ 撰寫環境、社會及管治報告。 董事會及環境、社會及管治小組的共同努力不僅確保本公司環境、社會及管治的治理架構可按照相關環 境、社會及管治指引及法規平滑運行，還有助本公司更好和有效地管理其環境、社會及管治風險及機遇。