Annual Report 2018

2018 年 年 報 67 開展安全生產培訓和專項檢查 堅持「以人為本，安全生產」的理念，組織開展安全生 產規章制度培訓、危化品儲運安全管理培訓等內容豐 富的各類安全培訓，營造了「關愛生命，關注安全」 的良好安全生產文化氛圍。堅持問題導向，結合各單 位實際，有針對性的在本集團範圍內開展安全生產隱 患排查治理、消防安全集中整治、應急演練等專項行 動，整治安全隱患，鞏固治理成果，提升應急處理效 率，有效防範和堅決遏制重特大事故發生。 強化職業衛生監管 以保護員工生命健康安全為根本出發點，以守法依規 落實各項防控措施為基本要求，不斷夯實職業健康管 理體系，建立職業病防治制度，嚴把職業病防治關 口。組織接觸職業病危害的一線員工開展職業健康體 檢，建立職業健康監護檔案，保障全體員工的職業健 康。 2018 年無收到有關職業病投訴。 本集團開展對標管理、「一對一」幫扶活動，通過「適 崗管理」等標杆企業、標杆業務、標杆班組樹立，推 動基層單位找差距、補短板，轉變安全生產管理理 念，提升工作能力。 促進地區發展 熱心志願服務 文化傳承與發展 本集團一直深懷歷史使命感和社會責任感，在成長和 發展過程中始終不改初心，主動關注社會問題，不斷 尋找與社會共同發展的契合點、探索與時代背景相結 合的公益模式，利用自身核心優勢開展專業公益、支 持地區發展、保育優秀文化，將社會發展需求融入日 常經營活動，攜手更多夥伴建設和諧社會、推動社會 進步。 促進地區發展 作為負責任的企業，本集團自身專業優勢，參與城市 更新、精準扶貧、災區援建等公益活動，促進城鄉經 濟發展和居民生活質量提升；積極參加各種社會團體 和政治生活，加強與政府和業界的溝通，發揮應有的 影響力。 2018 年，本集團繼續圍繞「共鑄藍色夢想」 (C Blue) 的 公益主題，在履行企業社會責任，投身社會公益的同 時，打造自己的公益品牌。