Annual Report 2021

49 2021 年年報 載通國際控股有限公司 安全政策 九巴及龍運的《安全政策》確保我們的員工和大眾享有一 個安全和健康的環境，令傷病風險減到最低。 我們要求全體員工確保工作活動符合相關法例要求，亦 會定期諮詢員工，找出集團的安全管理系統中可作改善 的地方。 安全委員會 安全委員會負責監督有關職業安全和健康資訊的內部溝 通，包括相關風險、趨勢及政策等。各個委員會定期舉 行會議，商討公司不同層面的安全議題。安全工作小 組負責監督公司整體的安全議題，而各部門的安全委員 會、維修安全委員會及車務安全委員會亦會舉行會議， 負責相關部門及組別的安全事宜。各部門的安全委員會 會按照相關安全風險規模而調整舉行會議的次數。 安全管理 我們致力加強職業健康與安全，並遵守《職業安全 與健康條例》和《工廠及工業經營條例》（香港法例 第 509 及 59 章）。九巴採用「職業健康及安全管理體系」 (ISO45001)2018 年標準，旨在全面優化所有業務範疇的 安全表現，包括巴士維修和設計提升。 我們的車務表現，主要以機械可靠性 1 及車隊運作能 力 2 作指標。於 2021 年，九巴車隊的機械可靠性達 96,349 公里： 1 ；龍運車隊的機械可靠性為 134,616 公 里： 1 。至於 2021 年九巴及龍運的車隊運作能力分別達 至 100.7% 及 100.6% 。 安全數據 「職業健康及安全管理體系」涵蓋的員工和外判工人數及 百份比詳列於下表︰ 1 機械可靠性是指每部巴士在載客途中發生機件故障之前可行駛的平均公 里數。 2 車隊運作能力指標是指於早上 7 時至 9 時的繁忙時段內，整體車隊的實際 開出班次與預定班次的比例。 良好 健康與福祉 截至 2021 年 12 月 31 日 集團員工 外判工 3,000 6,000 9,000 12,000 15,000 0 13,069 (100%) 13,069 (100%) 11,892 (91%) 417 (100%) 417 (100%) 406 (97.4%) 職業健康及 安全管理體系 所涵蓋 職業健康及安全 管理體系所涵蓋及 經內部審核 職業健康及安全 管理體系所涵蓋及 經第三方審核 良好 健康與福祉 GreenRoad 安全及環保 駕駛傑出表現獎，設有 現金獎及獎狀，以表揚 車長安全及環保駕駛的 成就