Annual Report 2021

71 2021 年年報 載通國際控股有限公司 職業安全與健康 為在公司內部推廣和建立穩固的安全文化，年內我們舉 辦了網上及實體職安健常識問答比賽，內容涵蓋職業安 全與健康及日常營運安全等問題。九巴和龍運鼓勵員工 提出可改善健康及安全環境的建議措施。我們採納了員 工在安全工作委員會例會提出的建議，落實推行一系列 安全管制措施。 「九 • 龍 @ 晴」退休員工會 「九 • 龍 @ 晴」退休員工會希望透過各類活動，凝聚退休同 事間的友情。受 2019 冠狀病毒病疫情影響，午間茶聚和 節日派發禮物的恒常活動需要暫停。因此，我們利用社 交媒體建立九巴退休員工專頁，分享活動照片，以加強 與退休員工的溝通，促進退休員工之間的支持。 員工發展及培訓 於 2021 年，九巴技術訓練學校共為 1,020 名技術人員舉 辦 212 次內部培訓，並與巴士製造商合辦了 10 個培訓 班，為 171 名高級維修員工提供培訓。年內，學校取錄 了 28 名就讀學徒培訓計劃的學徒，我們的學徒表現卓 越，屢創佳績，其中一名九巴學徒在職業訓練局的「最佳 汽車學徒比賽」奪得殿軍殊榮。 為培育有志投身巴士維修行業的年輕人，九巴技術訓練 學校設立為期四年的「學徒培訓計劃」及兩年制「技術訓 練生課程」。其中，技術訓練生課程已通過香港學術及職 業資歷評審局的評審，獲納入「資歷名冊」第二級別，標 誌著九巴為本港巴士行業訂下專業新標準。學員完成課 程後，除了獲頒「巴士維修證書」，更可獲得歐洲兩大巴 士製造商亞歷山大丹尼士（亞太）有限公司（「 ADL 」）和富 豪巴士香港有限公司（「 Volvo 」）的巴士專業維修認證。 九巴技術訓練學校自 1 9 7 3 年創校以來，已成功培 育了 2,549 名畢業生，九巴於 2022 年年初成立 KMB Academy ，以展示我們致力持續提升服務和培訓員工的 決心，並維持穩定的團隊為九巴及龍運車隊，甚至業界 提供專業服務。 持續進修 我們的多元化學習渠道，為員工提供自學增值的機會， 包括內部課堂訓練及網上學習課程。員工亦可以透過職 位轉換和借調機會，擴闊對行業的認識。我們會定期舉 辦課程和學習活動，讓所有員工與時並進，掌握行業最 新發展趨勢。年內，我們為車務督察舉辦了訓練課程， 提升他們處理緊急交通意外事件時的知識和技巧。 九巴及龍運舉辦運動比賽及親子 活動，促進員工工作與生活平衡