Annual Report 2022

載通國際控股有限公司 2022 年年報 58 可持續發展報告 TCFD 匯報框架 氣候相關財務披露工作小組（「 Task Force on Climate- related Financial Disclosures, TCFD 」）由國際金融穩定 委員會（「 Financial Stability Board, FSB 」）所成立，負 責擬定一套具一致性的氣候相關議題及財務資訊披露 建議，以便向投資者及其他持份者作出更好的匯報。 集團採納 TCFD 建議的框架，全面討論氣候變化風險及 對我們業務的潛在影響，與及應對這些風險的相應措 施。集團致力確保其方針及策略，通過 TCFD 的四個主 要領域，包括管治、策略、風險管理，以及指標及目 標。 管治 載通國際董事會為集團可持續發展的整體策略性規 劃及問責性負責，並議決可持續發展策略及監督其 進展。審核及風險管理委員會獲董事會委任，監督集 團 ESG 有關議題，包括氣候相關策略、政策、行動及 披露；亦會向董事會報告氣候變化的策略性風險及機 遇，供董事會討論集團的短至長期計劃。 我們的 ESG 工作小組在委員會的監督下，落實執行董 事會的 ESG 策略和政策，並在整個營運過程中推動可 持續發展，包括安全、環境保護、員工福利、社區 參與及義工服務。 ESG 工作小組亦會負責優化環境績 效、提升員工對企業社會責任的認識、分享知識和行 業最佳實踐表現，並與企業風險管理工作小組合作， 評估新出現的 ESG 相關風險。 願景及目標 為配合國家「十四五規劃」及香港特區政府的減碳減排 政策，集團制訂了發展藍圖，把長遠目標定為於 2040 年將全線車隊提升為新能源巴士，而短期目標則定為 於 2023 年財政年度實踐六大環保關鍵績效指標。我們 計劃以 2019 年財政年度作為基準年，減少包括巴士 碳足跡、耗油量、耗電量及用水量的碳密度及能源密 度。同時，集團正在進行 ESG 深度檢查，計劃長遠目 標以實現 2040 願景。 風險管理 我們已將與氣候變化相關的風險納入為集團的風險管 理。集團的風險管理系統採用系統化的方式，並使用 一套具一致性的風險評估標準，以識別和管理風險。 在不影響成本效益和效率的情況下，為管理層提供準 確的風險信息，有助他們進行決策和風險控制。 管理層會每年三次向審核及風險管理委員會，提交風 險關鍵績效指標報告，概述由管理層識別的集團主要 風險，以及訂立的風險監察機制。 九巴積極利用可再生能源技術，銳意減排節能，建造更美 好的環境