Annual Report 2022

載通國際控股有限公司 2022 年年報 74 可持續發展報告 嘉許卓越服務 在 2022 年，共有 274 位安全駕駛及服務態度表現卓越 的星級車長獲得表揚。我們亦繼續頒發長期服務獎， 嘉許長期服務的員工。本年度共有 28 位九巴及龍運員 工獲得 35 年服務獎及金牌； 121 位員工獲得 30 年服務 獎、獎牌和襟章； 168 位員工獲得 20 年服務獎、獎牌 和襟針； 407 位員工獲得 10 年服務感謝狀。 此外，有共 100 名車長獲頒 GreenRoad 安全及環保駕駛 傑出表現獎，其中 10 名獲頒金獎的車長，可獲現金港 幣 10,000 元及嘉許獎狀。連同退休員工在內，超過 390 位員工獲頒獎項，以表揚他們的長期服務和優秀的工 作表現。 員工溝通 為了加強雙向溝通及優化員工福利，代表九成員工的 勞資協商委員會定期召開會議，會上管理層及員工代 表商議安全、車務、工作環境及員工福利等議題。 員工可以透過員工網站取得各項有用資訊，包括九 巴及龍運的公司通告、安全駕駛技巧、活動花絮及 即將舉行的活動通知。員工可以於內部手機應用程式 OPS1933 及內聯網查閱更表資料和安排年假，同時亦 可使用電子學習平台。公司刊物《今日九巴》為員工提 供九巴及龍運的最新消息和行業發展。 我們善用媒體及社交平台，與員工分享各項防疫抗 疫資訊，以應對 2019 冠狀病毒病疫情。九巴員工 Facebook 專頁、 Teams 及 Zoom 平台舉辦了不同網上 活動，包括網上健康講座、興趣小組、財務管理分享 會，以保持與員工的聯繫。 管理層探訪 九巴及龍運管理層於年內到巴士總站、車廠及辦公室 探訪，鼓勵員工並聆聽他們的意見。探訪活動為員工 提供良好機會，就營運事項及與工作環境相關的事宜 向管理層表達意見。 九巴及龍運設有「長期服務獎」及「 GreenRoad 安全及環保 駕駛傑出表現獎」等多個獎項，以答謝及嘉許傑出員工 新春期間，九巴及龍運管理層到訪多個巴士總站，為員工送上節日祝福