Annual Report 2022

2022 年年報 載通國際控股有限公司 85 單位 2022 年 財政年度 2021 年 財政年度 年度變化 社會 員工定期接受績效和職業發展評估 以性別劃分 女性 接受員工百分比 91.59 不適用 不適用 男性 接受員工百分比 88.65 不適用 不適用 以職級劃分 高層 接受員工百分比 94.70 不適用 不適用 中層 接受員工百分比 100.00 不適用 不適用 基層 接受員工百分比 91.30 不適用 不適用 員工多元化及平等機會 高層 男女基本工資和 報酬比率 0.91 不適用 不適用 中層 男女基本工資和 報酬比率 0.95 不適用 不適用 基層 男女基本工資和 報酬比率 1.11 不適用 不適用 供應鏈管理 以地區劃分 香港 供應商數目 408 400 +2.00% 其他地區 供應商數目 34 38 -10.53% 產品責任 與服務有關的投訴 接收的投訴數目╱ 百萬乘客人次 1.91 1.70 +12.35% 反貪污 涉及貪污的違法行為 個案 0 0 0