Annual Report 2022

2022 年年報 載通國際控股有限公司 87 聯交所 ESG 指引 聯合國可持續 發展目標 GRI 標準 重要議題 參照╱ * 直接解釋╱ + 省略資料的 原因 頁數 ^ ：請參閱 《載通國際 2022 年 年報》 管治 2-9 管治架構及其組成 可持續發展管治 45 2-10 提名和遴選最高管治機 構 企業管治報告 116-137^ 2-11 最高管治機構的主席 企業管治報告 116-137^ 2-12 最高管治機構在監督影 響方面的角色 TCFD 匯報框架：管治 58 2-13 授予管理影響的職責 TCFD 匯報框架：管治 58 2-14 最高管治機構在可持續 發展報告的角色 持份者聯繫及重要性評估 46 2-15 利益衝突 關愛員工 70-75 2-16 就關切事項的溝通 財務回顧 98-115^ 2-17 最高管治機構的集體知 識 企業管治報告 116-137^ 2-18 最高管治機構的表現評 價 TCFD 匯報框架：風險管理 58 2-19 薪酬政策 薪酬報告 138-141^ 2-20 決定薪酬的流程 薪酬報告 138-141^ 2-21 年度總薪酬比例 董事袍金 196-197^ 策略、政策及相關實務作為 2-22 有關可持續發展策略的 聲明 主席函件 董事總經理的話 14-17^ 18-19^ 2-23 對政策的承諾 愛護環境 關愛員工 持份者聯繫 56-63 70-75 76-81 2-24 融入對政策的承諾 愛護環境 關愛員工 56-63 70-75