Annual Report 2023

86 2023 年年報 載通國際控股有限公司 可持續發展報告 為促進工作與生活之間的平衡，九巴及龍運鼓勵員工 積極參與體育項目、康樂活動及投身義務工作。截至 2023 年年底，我們共有 10 個興趣小組，包括歌唱、 遠足、攝影、籃球、乒乓球、羽毛球、足球、跑步、 棋藝和龍舟競渡。同時，公司亦會組織多個體育比賽 來促進員工之間的團隊合作、友誼和工作與生活平 衡。年內，九巴和龍運在對外比賽和籌款活動中共獲 得 16 個獎項，包括「苗圃挑戰 12 小時慈善越野馬拉松 2023 」、「公益金企業挑戰賽」、「綠色力量環島行」、 「揹水一戰」和「薩克拉門托無家者世界盃（香港）籌款 賽」等等。 職業安全與健康 九巴和龍運鼓勵員工提出改善健康及安全的建議措 施。我們會採納員工在安全工作委員會例會提出的健 康和安全建議，落實推行一系列健康和安全管制措 施。員工在安全工作委員會例會上的言論亦會受到保 護，不會受到任何歧視。此外，我們繼續於主要巴士 總站的客務站和車廠設有自動心臟除顫器 (AED) ，讓 公眾及員工在有需要時使用。 「九‧龍 @ 晴」退休員工會 「九‧龍 @ 晴」退休員工會希望透過各類活動，凝聚 退休同事間的友情。隨著社會逐漸回復正常，我們在 2023 年恢復午間茶聚會和向九巴和龍運退休員工派發 節日禮物的活動。另外，我們亦利用社交媒體建立九 巴退休員工專頁，以加強與退休員工的溝通，促進退 休員工之間的支持。 員工發展及培訓 九巴學院的成立，正好展示我們致力持續提升服務和 培訓員工的決心，並維持穩定的團隊為九巴及龍運車 隊，甚至為整個業界提供專業服務。九巴學院以「安 九巴設有 10 個興趣小組，促進員工工作與生活平衡，其 中有跑步會成員於三小時內完成香港渣打馬拉松全馬賽 事 九巴支持員工參與博愛單車百萬 行，除了鼓勵員工多做運動，亦 用實際行動支持社會公益活動