Annual Report 2024

100 2024 年年報 載通國際控股有限公司 可持續發展報告 港交所 ESG 守則 ISSB 準則 聯合國可持續 發展目標 GRI 標準 披露項目 參照相關章節╱ * 直接解釋╱ + 省略資料的原因 頁數 ^ ：請參閱 《載通國際 2024 年年報》 2-15 利益衝突 採購及投標程序 財務回顧 49 112-127^ 2-16 溝通關鍵重大事件 遵守法規及監管規定 關愛員工 46-47 78-85 2-17 最高治理單位的集體知識 企業管治報告 128-151^ 2-18 最高治理單位的績效評估 風險管理 企業管治報告 47 128-151^ 2-19 薪酬政策 薪酬報告 152-155^ 2-20 薪酬決定流程 薪酬報告 152-155^ 2-21 年度總薪酬比率 董事之酬金 220-221^ 策略、政策與實務 強制披露規定： 管治架構 2-22 可持續發展策略的聲明 主席函件 董事總經理的話 14-17^ 18-19^ 2-23 政策承諾 供應鏈管理 愛護環境 關愛員工 49 60-67 78-85 2-24 融合政策承諾 供應鏈管理 愛護環境 關愛員工 49 60-67 78-85 2-25 補救負面影響的程序 安全至上 愛護環境 關愛員工 52-59 60-67 78-85 KPI B7.2 2-26 尋求建議和提出疑慮的機 制 遵守法規及監管規定 持份者聯繫 46-47 86-93 GD A1, B1, B2, B4, B6, B7 16: 和平、正 義與強大機構 2-27 遵守法律及法規 遵守法規及監管規定 46-47 17: 促進目標 實現的夥伴關 係 2-28 機構參與的協會的會員資 格 持份者聯繫 86-93