Annual Report 2019
管理層討論 與分析 16 聯邦制藥國際控股有限公司 二零一九年年報 僱員及酬金 於二零一九年十二月三十一日,本集團於香港及中國僱用約 13,000 名(二零一八年: 12,200 名)員工。員工之薪酬乃按 基本薪金、花紅、其他實物利益、參照行業慣例及彼等之個人表現釐定。 購買、贖回或出售本公司上市證券 截至二零一九年十二月三十一日止年度,本公司或其任何附屬公司概無購買、出售或贖回本公司之任何上市證券。 企業管治 本公司致力為了股東利益而確保高標準的企業管治。 本公司已採納及一直遵守上市規則附錄十四所載之企業管治守則(「企業管治守則」)及企業管治報告之原則及適用守 則條文,惟下文所概述的若干偏離除外。 -守則條文 A.2.1 條 根據企業管治守則的守則條文 A.2.1 條,主席與行政總裁的角色應有區分,並不應由一人同時兼任。於二零一九年十二 月三十一日止年度,本公司並無行政總裁。本公司將於適當時間作出委任以填補職位之空缺。 -守則條文 A.6.7 條 企業管治守則的守則條文 A.6.7 條列明,獨立非執行董事及其他非執行董事應出席股東大會。由於有其他重要事務在 身,獨立非執行董事宋敏教授及傅小楠女士未能出席本公司於二零一九年六月四日舉行之股東週年大會。 董事進行證券交易之行為守則 本公司已採納上市規則附錄十所載之標準守則,作為其董事進行證券交易之行為準則。經本公司作出特定查詢後,所 有董事均確認彼等於本公告所函蓋之年度已完全遵守標準守則所定之標準。
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