ESG Report 2019

建設廉潔文化 聯邦制藥的發展離不開所有合作夥伴的 和資源浪費，阻礙合作雙方健康發展，嚴重 真誠支持。一直以來，聯邦制藥倡導友誼、 影響雙方行業信譽。同時，商業賄賂也滋生 平等、共同發展的商業原則，期望與所有合 腐敗行為，引發經濟犯罪，腐蝕企業員工和 作夥伴建立公平、公正的合作關係。我們認 企業發展基礎。因此，我們期待員工和合作 為商業賄賂不僅違反法律，還違背基本商業 夥伴能夠遵守法律，嚴守商業原則，特此訂 原則，破壞市場經濟秩序，造成不公平競爭 下以下聲明： 31 倡導「友善、盡責、勤奮、高效」的團隊氛圍，維護廉潔、健康的工作環境，鼓勵員 工遵紀守法和從事道德誠信行為 員工需遵守《員工手冊》、《聯邦制藥員工廉潔自律守則》等相關職業操守規定， 保證在合作過程中的公平、公正、透明 禁止員工設卡阻撓或通過收取「服務費」等涉及商業賄賂、不正當競爭或謀取個人不正 當利益的違規操作，聯邦製藥合作夥伴有責任抵制並舉報違反本聲明的行為 鼓勵商業交往中的禮貌行為，堅決反對通過或企圖通過贈予禮物、給予佣金或其他形 式等而對雙方關係施加不當影響的商業賄賂行為 合作夥伴需遵守與反腐敗及反不正當競爭的相關法律法規以及《廉潔合作協議》，堅 決反對為獲得提供產品或服務機會或在競爭中獲得優惠待遇，進行輸送不正當利益。如有違 反，將立即解除合作關係並列入黑名單 1 2 3 4 5 此外，為有效提升員工的廉潔意識，本 動時作出不當行為的可能性。在參與經營或 集團按法規法律及企業自身情況建立了《聯 商業活動前，員工需要向上級彙報，經上級 邦制藥員工廉潔自律守則》，守則中清晰定 同意方可參加。若於活動中遇到無法拒收物 義不正當行為，詳細列明進行經營或商業活 品的情況，員工必須向上級申報，所收物品 動的利益申報與備案程序，並訂立廉潔監督 統一上繳行政部門登記保管，按制度統一處 機制與罰則，減少員工在進行經營或商業活 理。 2019 環境、社會及管治報告 聯邦制藥國際控股有限公司