ESG Report 2019

41 作為製藥公司，員工的專業能力是 相關員工提供藥學、機電及設備和自動 本集團滿足高生產要求的重要因素。為 化等專業的再教育機會，本年度共有 提升員工專業能力，本集團協助員工參 66 名大專升本科及 38 名中專升大專的員 與再教育以提升學歷，如由中等專業學 工在讀。此外，內蒙古公司亦與職業學 校提升至大學專科、或由大學專科提升 院合作，為 108 名員工提供繼續教育， 至大學本科。例如，珠海公司與多間大 提升學歷層次。 學合作舉辦課程，為質量、生產、設備 2019 環境、社會及管治報告 聯邦制藥國際控股有限公司 學歷提升及專業資格 除了鼓勵及協助提升學歷外，本集 13 名員工取得電工證及 8 名員工取得焊 團亦協助員工取得專業技術資格，以提 工證；內蒙古公司亦協助 291 名員工取 升專業能力。本年度，珠海公司對電工 得專業技術資格。 和焊工技能的培訓課程進行補貼，助力