ESG Report 2019

文體活動 文體活動有助於提升員工的身體及心理 素質，建立團隊合作精神，及提升員工對集 團的歸屬感，促進凝聚力。因此，本集團包 括各生產基地和分公司相繼成立了文化活動 團隊，定期組織員工活動。本集團於本年度 舉辦了多項文體活動，如體育競賽、廚藝課 程及比賽、員工旅行、合唱比賽、拍攝活 動、節日活動及聯誼會等。本集團將延續員 工積極投入活動的良好企業文化，讓全體員 工建立更好的工作生活平衡，保持身心健 康。 為慶祝中華人民共和國成立 70 周年，本 集團於本年度舉行了特備主題活動，讓全體 員工共同歡慶祖國成立 70 周年。中山公司各 部門及車間組成了 16 支合唱隊伍，以國慶為 主題進行合唱比賽；內蒙古公司舉辦了主題 拍攝系列活動，讓各部門及車間員工於自己 工作相關位置與國旗合影。 43 聯邦制藥秉承着「安全第一，預防為 在管理體系下，各部門必須嚴格遵從法律法 主」的目標，把安全生產視作我們的營運重 規及相關內部規定，定期進行安全工作形勢 點，認真貫徹落實有關工作健康與安全的規 分析及查找不安全的因素和安全隱患，以制 定及制度，致力減少安全事故的發生。本集 定改進措施。同時，生產部門的負責人或安 團制定了完善的職業健康安全管理體系，並 全管理員會負責進行定期安全檢查及對員工 進行安全教育，以增強員工安全意識，減少 獲取了 OHSAS18001:2007 認證證書，內蒙 安全事故發生的可能性。 古公司亦通過了二級安全生產標準化評審。 職業健康與安全 領域 相關法律法規 安全規定 《中華人民共和國安全生產法》 《中華人民共和國職業病防治法》 《中華人民共和國消防法》 《建築物防火規範》 危險品與工傷處理 《危險化學品安全管理條例》 《工傷保險條例》 2019 環境、社會及管治報告 聯邦制藥國際控股有限公司