ESG Report 2021

助力員工職業發展 每年，我們均吸納大量人才加入聯邦大家 最能促進員工適應力及融入團隊的培訓。培訓形 庭。為了讓新員工盡快融入新工作環境，熟習崗 式多元豐富、各適其適，有效確保所有受訓員工 位技能，各分公司和部門每年均開設多項新員工 皆有所得著。 培訓課程及活動，針對員工的崗位和級別，設計 本年度新員工培訓 為促進資深員工與新員工在經驗、技 本年度，在慶祝中國共產黨 100 周年 能、工作文化等方面的傳承與交流，使同 之際，聯邦制藥也迎來了新的活力和新的 學們強化集體榮譽感和價值認同感，盡快 血液，來自各大高校的 70 名大學生匯聚到 珠海公司。公司為新加入的大學生安排了 迎新營，當中包括培訓課程、座談會、分 享會及拓展活動等，培訓內容涵蓋公司概 況、企業文化、管理制度、化藥研發、質 量管制、職場意識等多方面知識。開營當 天，不僅有同學們的精彩自我介紹，也有 領導們懇切的叮囑及殷切的期盼，希望同 學們能在未來紮根聯邦制藥，成為聯邦制 適應環境、適應工作，做好新員工的崗前 藥的中流砥柱。 培訓是必不可少的。培訓中不僅有各個系 統指派的部門或車間的負責人介紹，還有 崗位中具有一定工作經驗的前輩跟同學們 深入交談，傾囊相授。從聯邦制藥的歷史 和創始人的創業史，到時下疫情與國內外 面臨的新常態，各領導們詳述個中的自身 經歷與體會，勉勵新員工放寬思路、著眼 長遠，不斷提高自身學歷，並在工作和生 活中勤於思考、專注學習。 珠海公司 28 聯邦制藥國際控股有限公司 2021 環境、社會及管治報告 年 入職培訓