ESG Report 2021

本集團除了使用傳統的培訓方式，亦於線上 關、情商及時間管理等培訓。本年度，法務部共 移動辦公平台系統「智慧聯邦」中設置了學習中 進行線上培訓 10 次，內容主要涉及反壟斷、 反 心，以線上視頻及線上文檔的方式讓員工進行線 不正當競爭、資訊安全、合同簽訂，累計學習 上學習。其中，本集團的人力資源中心設立了 5,2451 次。同時，我們透過網上培訓加強員工對 「微五堂」和「一日一課」欄目，提供人際交往 現場管理的知識，從而提高工作效率，提升企業 技巧、商務禮儀等培訓課程；審計法務中心設立 收益。 了「法律培訓」欄目，提供針對企業日常運營中 相關法律法規等培訓課程，如合同培訓、反壟斷 合規培訓及廣告宣傳的法律風險培訓；市場部、 集團信息中心等部門也設立了與產品、信息安全 等相關培訓課程。本集團各部門經審核後均可於 學習中心上傳分享培訓課程，此舉有助於促進部 門間相互瞭解，並拓展員工眼界與知識儲備，為 員工自主學習創造良好氛圍。 此外，針對銷售人員的技能和知識培訓，本 集團充分利用絢星學習平台，為員工提供多方面 的線上銷售及管理培訓，如銷售談判、危機公 線上培訓 智慧 聯邦 工作台 知識中心 圖書館 服務台 學習中心 檔案中心 員工是企業成功的關鍵，本集團一直以「平 福利。在提供優質的工作機會及環境的同時，本 等、關愛、共同發展」的原則對待員工，保證員 集團亦注重員工的身心發展，鼓勵員工踴躍參與 工獲得應有的待遇及福利，關心員工福祉。本集 我們組織的各項文體活動，充實工餘生活。 團嚴格遵守相關法律法規，保障員工合法權益及 權益與福利 領域 相關法律法規及指南 保障合法權益 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》 《中華人民共和國婦女權益保障法》 《女職工勞動保護特別規定》 《未成年工特殊保護規定》 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 《中華人民共和國工會法》 《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》 《中華人民共和國社會保險法》 員工福利 保障員工權利 33 聯邦制藥國際控股有限公司 2021 年環境、社會及管治報告