ESG Report 2021

ESG 指標 概述 章節 頁碼 93 聯邦制藥國際控股有限公司 2021 年環境、社會及管治報告 B3 發展及培訓 一般披露 有關提升僱員履行工作職責的知識及技能的政策。描述培訓活動。 26 B3.1 按性別及僱員類別（如高級管理層、中級管理層）劃分的受訓僱員百分比。 89 B3.2 按性別及僱員類別劃分，每名僱員完成受訓的平均時數。 89 B4 勞工準則 一般披露 有關防止童工或強制勞工的： ( a ) 政策；及 ( b ) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。 33 B4.1 描述檢討招聘慣例的措施以避免童工及強制勞工。 33 B4.2 描述在發現違規情況時消除有關情況所採取的步驟。 33 B5 供應鏈管理 一般披露 管理供應鏈的環境及社會風險政策 52 B5.1 按地區劃分的供應商數目。 89 B5.2 描述有關聘用供應商的慣例，向其執行有關慣例的供應商數目、以及有關慣例的執 行及監察方法。 52 B5.3 描述有關識別供應鏈每個環節的環境及社會風險的慣例，以及相關執行及監察方法。 52 社會 B1 僱傭 一般披露 有關薪酬及解僱、招聘及晉升、工作時數、假期、平等機會、多元化、反歧 視以及其他待遇及福利的： ( a ) 政策；及 ( b ) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。 24 33 B1.1 按性別、僱傭類型（如全職或兼職）、年齡組別及地區劃分的僱員總數。 89 B1.2 按性別、年齡組別及地區劃分的僱員流失比率。 89 B2 健康與安全 一般披露 有關提供安全工作環境及保障僱員避免職業性危害的： ( a ) 政策；及 ( b ) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及規例的資料。 38 55 B2.1 過去三年（包括匯報年度）每年因工亡故的人數及比率。 89 因工傷損失工作日數。 B2.2 89 B2.3 人才培養與發展 關鍵績效指標 關鍵績效指標 權益與褔利 權益與褔利 權益與褔利 可持續供應鏈管理 關鍵績效指標 可持續供應鏈管理 可持續供應鏈管理 重用賢才 權益與褔利 關鍵績效指標 關鍵績效指標 職業健康與安全 企業防疫管控 關鍵績效指標 關鍵績效指標 職業健康與安全 企業防疫管控 描述所採納的職業健康與安全措施，以及相關執行及監察方法。 38 55 B5.4 描述在揀選供應商時促使多用環保產品及服務的慣例，以及相關執行及監察方法。 可持續供應鏈管理 52