ESG Report 2022

ESG 管治 本集團深信完善的 ESG 管治會為本集團的長遠發 向董事會報告，以協助董事會審視集團的 ESG 表 展帶來裨益。 ESG 匯報已正式納入董事會議程， 現。 此 ESG 報告披露前已向董事會匯報並審閱通過， 董事會通過會議知悉持份者參與管理策略的結 加強董事會對年度 ESG 成就、願景及策略的瞭 果，並審核和修訂本集團的可持續發展政策與管 解。為有效監管本集團的 ESG 事宜，董事會負責 理方案，以滿足利益相關方的期望和需求。此 制定及審批 ESG 的整體願景、管治方針及方案， 外，本集團委託第三方專業機構協助管理本集團 並定期檢討本集團的 ESG 表現。透過董事會會 的 ESG 事宜及編製 ESG 報告，進行數據和資料收 議，董事會已知悉 ESG 相關風險與相關議題的遵 集及分析工作。該機構亦協助董事會收集及分析 辦情況，並對風險評估的過程與相應措施進行監 本集團持份者對 ESG 事宜的意見，並進行重要性 督。 評估以識別本集團的重要 ESG 議題。重要性評估 以問卷調查形式作為基礎，收集持份者包括董事 董事會已設立可持續發展工作組，以協助董事會 的意見，並綜合行業重大 ESG 議題，對各項 訂立及落實適當的 ESG 管理方針和政策措施。工 ESG 議題的關注程度進行評分及排序以識別重要 作組由各部門代表組成，擁有明確的架構和職 議題。董事會監督並認可有關評估之結果。 責，定期向董事會匯報 ESG 工作成果。各部門管 理層則負責按可持續發展工作組制定的方針進行 本年度，本集團的可持續發展的短期目標已訂 政策的實踐、領導及監督，再由各單位在營運過 立，並展開定期的董事會會議，由董事會監督的 程中落實。為有效提升本集團的 ESG 表現和進 目標制定過程與相關目標的推進情況。未來，董 程，各部門均嚴格按照其制定的目標工作，而可 事會將不遺餘力，尋找更多機會，協助集團在可 持續發展工作組則監督目標的整體履行情況，並 持續發展成就上更進一步。 3.1 董事會聲明 5 聯邦制藥國際控股有限公司 2022 年環境、社會及管治報告 帶來可持續的收益。 本集團積極履行社會責任，並理解良好的 ESG 管 治能為我們帶來更好的投資價值，為集團及股東