ESG Report 2022

80 8.3.3 環保培訓 員工的環境保護意識是本集團保持綠色營運的 土壤污染事故應急處置演練等相關培訓， 確保 重要一環。故此，內蒙古公司非常重視員工的 人員理解處理常式，減輕業務對環境的污染。 環保培訓，於本年度按照年度環境保護培訓計 透過筆試和口試，為清楚瞭解員工的學習成 劃開展環保宣傳教育和培訓，讓員工瞭解公司 果，內蒙古公司會於培訓結束後向員工發放培 業務可能引致的環境影響及相應的緩解對策， 訓效果評價調查表，以收集意見和分析培訓內 加強員工的環境保護意識。 容及成效，以便作課程改進。此外， 廠級環保 培訓更設有筆試和口試考核，確保員工能確切 根據環境保護培訓計劃，每位新員工均會被安 掌握和運用環保相關知識。本年度，內蒙古公 排接受新入職員工環保知識培訓，建立對內蒙 司為支援國家減碳的目標，亦安排員工進行碳 古公司環境議題最基本的認識。對於環保專 資產管理策略與實踐的培訓，瞭解碳排放權的 員，內蒙古公司特設針對性培訓，內容涉及法 知識。此外，內蒙古公司方面繼續舉辦第三屆 例解讀及相關排放標準如《製藥工業大氣污染 環保知識競賽，本年度有來自 25 個車間/部門超 物排放標準》、污染治理情況、危險廢物貯存 過 150 位選手參加本次比賽。透過是次競賽， 規範及突發環境事件應急預案等。對於污染處 能夠成功進一步推動環保知識和環保法規的普 理及採樣辦法，內蒙古公司亦安排提供廢氣採 及，加強員工環保意識與知識技能。 樣口的規範化設置、廢水處理工藝講解及突發 聯邦制藥國際控股有限公司 2022 年環境、社會及管治報告