Annual Report 2023

綜合 財務報表附註 截至二零二三年十二月三十一日止年度 122 聯邦制藥國際控股有限公司 二零二三年年報 33. 以股份為基礎的付款交易 股份獎勵計劃 本公司股份獎勵計劃（「股份獎勵計劃」）乃由本公司股東於二零二三年十月二十六日（「採納日期」）舉行的股東 特別大會議決採納，主要目的是獎勵本集團董事及僱員（「選定參與者」）的辛勤工作、貢獻及忠誠，並使彼等的 利益與本公司股東的利益一致。 本公司董事會（「董事會」）向選定參與者授出的獎勵為相關參與者獲得本公司股份的權利。每項獎勵均可能受 限於董事會全權酌情規定的其他條件。根據股份獎勵計劃可授予的股份總數不得超過本公司於任何時間點已 發行股份的 10% 。根據股份獎勵計劃可授予任何個人但尚未歸屬的獎勵股份數目不得超過本公司於任何時間 點已發行股份總數的 1% 。 除董事會根據股份獎勵計劃規則可能決定的任何提前終止外，股份獎勵計劃自採納日期起計 10 年內有效及生 效，於該期間後將不再授予任何獎勵，惟股份獎勵計劃的條文仍具充分效力及作用，以使股份獎勵計劃屆滿前 獲授予的任何獎勵歸屬生效，或根據股份獎勵計劃條文可能規定的其他情況。 於本年度，本集團根據股份獎勵計劃向本集團董事及僱員授予獎勵股份。所授予的獎勵股份將於特定日期歸 屬，或自授予日期起計十二至三十六個月內等額歸屬，條件為董事及僱員繼續留任且無任何業績要求。一旦符 合相關獎勵股份的歸屬條件，獎勵股份將被視為正式有效地發行予持有人，且不受轉讓限制。