Annual Report 2023

管理層討論 與分析 14 聯邦制藥國際控股有限公司 二零二三年年報 於二零二三年十二月三十一年，本集團流動資產約為人民幣 13,787,200,000 元（二零二二年：人民幣 12,514,900,000 元）。流動資產淨值由二零二二年十二月三十一日的人民幣 5,481,900,000 元上升至二零二三年十二月三十一日的 人民幣 7,160,500,000 元。本集團於二零二三年十二月三十一日的流動比率約為 2.08 ，二零二二年十二月三十一日 的比較數約為 1.78 。於二零二三年十二月三十一日，本集團總資產約人民幣 21,017,200,000 元（二零二二年：人民 幣 18,979,600,000 元）；總負債約人民幣 8,269,600,000 元（二零二二年：人民幣 8,370,200,000 元）。本公司擁有人 應佔權益由二零二二年十二月三十一日的人民幣 10,608,100,000 元增加至二零二三年十二月三十一日的人民幣 12,734,800,000 元。截至二零二三年十二月三十一日，扣除借貸及供應商融資安排的應付貿易賬款後，本集團的現金 及銀行結餘淨額為人民幣 1,755,500,000 元（二零二二年：人民幣 1,394,600,000 元）。 貨幣兌換風險 本集團之採購及銷售主要以人民幣、美元及港幣結算，經營開支則主要以人民幣或港元結算，借貸以港幣及人民幣 結算。本集團已設立庫務政策以監察及管理所面對的匯率變動風險。本集團根據需要以遠期合約對沖貨幣對換的風 險。 僱員及酬金 於二零二三年十二月三十一日，本集團於香港及中國內地僱用約 15,000 名（二零二二年： 14,000 名）員工。員工之薪酬 乃按基本薪金、花紅、其他實物利益、並參照行業慣例及彼等之個人表現釐定。 或然負債 本集團於二零二三年十二月三十一日及二零二二年十二月三十一日均沒有重大或然負債。 採納股份獎勵計劃 正如於二零二三年八月四日的公告，董事會建議採納股份獎勵計劃（「二零二三年股份獎勵計劃」）。二零二三年股份 獎勵計劃的目的為：肯定若干獲選參與者的貢獻，並給予彼等獲得本公司所有權權益的機會；鼓勵並挽留此等人士， 促進本集團的持續營運與發展；為彼等提供額外動力，達成績效目標；為本集團的進一步發展而吸引合適人才；及推 動獲選參與者為自身與本公司的利益，而致力提升本公司最大價值。 二零二三年股份獎勵計劃已於二零二三年十月二十六日召開的股東特別大會獲批准通過。於二零二三年十一月十三 日，董事會根據二零二三年股份獎勵計劃的條款向獲選參與者授出合共 12,096,900 股獎勵股份。