ESG Report 2023

72 聯邦制藥國際控股有限公司 2023 年環境、社會及管治報告 管理者綜合技能培訓 為提升管理層素養，激發團隊創新活力，本年度，聯邦生物開展「 MTP 管理者綜合技能提升」專場培訓。 培訓通過技能傳輸、交流分享、遊戲體驗三個環節進行，並學習了管理者的素質模型，角色認知，心態和反思等理論。與 會人員加深了中層管理者工作的理解和認識，增強了管理者在日後實際工作中面對挑戰的信心，提升了處理問題的能力。 管理團隊的綜合素質對促進聯邦生物健康持續發展有著重要意義，公司將繼續加大對管理者培訓力度，以推動整個公司的 可持續發展。 9.3 權益與福利 員工是企業成功的關鍵，本集團一直以「平等、關愛、共同發展」的原則對待員工，保證員工獲得應有的待遇及福利，關心員工福 祉。本集團嚴格遵守相關法律法規，保障員工合法權益及福利。在提供優質的工作機會及環境的同時，本我們組織的各項文體活 動，充實工餘生活。 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》 《中華人民共和國婦女權益保障法》 《女職工勞動保護特別規定》 《未成年工特殊保護規定》 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 《中華人民共和國工會法》 《中國工會章程》 相關法律法規及規範 保障合法權益 領域 內部政策 《申訴與調處制度》 《合規事件報告制度》 《合規事件報告處理制度》 《商業行為準則》 《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》 《中華人民共和國社會保險法》 員工福利 《合規事件報告制度》 《合規事件報告處理制度》